För Konsulter – Rörlig lön

Det grundläggande i alla anställningar är förstås den ersättning man får för sitt arbete. I ersättning räknar vi även sådant som inte hamnar på lönekontot men som ändå är kostnader för företaget och värden som de flesta konsulter uppskattar.

Vi är ett 10/10/10 företag. Om du aldrig hört begreppet förut är det säkert för att vi har uppfunnit det och vi är oss veterligen det enda företag som definierar sig så.